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西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴(社区
              Դ 未知 2021-02-24


      为优化村(居)干部队伍结构,提升村(居)“两委”班子工作水平,坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、推动乡村振兴,促进高校毕业生就业,经自治区党委、政府同意,决定组织实施西藏自治区

      (二)岗位职责。协助村(居)“两委”抓好社会稳定、脱贫攻坚、产业发展、生态环保、移风易俗、服务群众、基层党建等工作;推进乡村治理体系和治理能力现代化,夯实乡村振兴基层基础;推动乡村精神文明建设,淡化宗教消极影响,引导群众发展产业,理性对待宗教,过好今生幸福生活。

      (三)岗位管理。乡村振兴(社区工作)专干由县(区)委组织部统筹管理,乡镇(街道)党(工)委具体管理,村(居)“两委”日常管理。

      2019年全区共计划招聘乡村振兴(社区工作)专干5399名,其中拉萨市247名,日喀则市1670名,山南市545名,林芝市483名,昌都市1138名,那曲市1171名,阿里地区145名。岗位信息见附件1。

      (一)拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略,在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致,在反对、揭批十四世、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

      (一)在反对、揭批十四世、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持集团、参与破坏活动的。

      此次报名采用网上报名的方式进行。符合条件的报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网(网址:http: //)进行报名。点击首页“西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干报名”,进入报名系统。

      (1)报名人员在报名前,请认真阅读报名系统中的《报名指南》,熟悉报名流程,按照要求进行报名。

      (2)报名人员须诚信报名,如实填报相关个人信息,凡弄虚作假、不诚信报名的,一经查实,即取消聘用资格。

      (4)报名人员须认真严肃选择岗位,经网上审核通过后将无法更改相关信息。因报名人员个人原因出现的问题,责任自负。

      1.以参加我区2019年第一、二批公开考录考试总成绩(含加分)为聘用依据,参加了第一、二批公开考录两次考试的以最高分为准(含加分)。报名回三、四类区或边境地区原户籍所在乡镇(街道)所辖村(居)的,在考试总成绩(含加分)的基础上加5分(报社区工作专干的不加分)。

      同一岗位聘用分数最高者,分数相同的优先考虑中员、学生干部和回乡工作的以及2019年应届高校毕业生。4.

      无人报名或无人达到最低控制分数线的岗位,从达到最低控制分数线、服从调剂的报名人员中择优调剂,优先在所属县(区)报名人员中调剂。5.

      拟聘用人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障信息网、西藏大中专学生就业创业信息网公示,公示期

      公示期满后,各县(区)委组织部与符合聘用条件的人员进行洽谈。双方达成一致后,应聘人员到岗位所属县(区)委组织部报到,由县(区)委组织部进行审查并组织体检(体检费用由应聘人员承担),合格的与县(区)委组织部签订聘用合同,聘用乡村振兴(社区工作)专干名单逐级报自治区党委组织部。被聘用人员的档案转到工作村(居)所在县,户籍保留在自治区人力资源市场管理服务中心,也可以根据本人意愿转到工作村(居)所在县乡。《审查表》见附件

      .职务等级工资。二类区3000元/月,三类区3500元/月,四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的,分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资,年度考核称职及以上等次的,晋升一档工资;升任村(居)“两委”班子成员、(副主任)、(主任)、的,晋升相应职务等级工资。2

      .绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置,根据年度考核情况发放,优秀等次的发放100%,称职等次的发放85%,基本称职等次的发放50%,不称职等次的不予发放。(二)通讯补助。

      享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。(四)休假待遇。

      每年享受30天的带薪休假(不含路途时间),根据本人及配偶籍贯所在地,市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。(五)晋升机制。

      在村(居)工作满1年后,符合条件的可以通过选举程序进入村(居)“两委”班子。任村(居)党组织、或村(居)委会主任满5年,实绩突出、群众公认的,可以选拔进入乡镇领导班子,依照法律和有关规定录用为公务员,在村(居)工作时间计算为工龄。(六)其他待遇

      试用期满后,给予一次性安家补助5000元,到三、四类区或边境地区村(居)工作的给予一次性安家补助6000元。2.

      在村(居)连续工作满3年后,符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录,每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分,最多不超过15分,同等条件下优先录用,在村(居)工作时间计算为工龄。在村(居)连续工作不满3年,参加区内公务员(事业单位工作人员)考录,不加分且在村(居)工作时间不计算为工龄。4.

      在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的,将村(居)工作经历作为职称评审条件,同等条件下优先评审。5.

      在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的,参照《西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。6.